与“ 困境 ”有关的作文
来源：文题网
时间：2024-11-18 04:31:09
《困境是最好的老师哲理故事》
困境是最好的老师哲理故事
有位白手起家的富商到了花甲之年把公司交给了儿子打理，自己享起了清福。儿子接管了父亲的公司之后不久，就遇上了经济危机，公司濒临倒闭，儿子满脸颓废，一抽不振地回来向父亲求救：“爸爸！现在经济一沉不振，我们公司怕也挺不过去了，我想现在宣布破产，我们的损失才会达到最小……”
富商微闭双目，沉思片刻，缓缓答道：“在我的创业阶段，公司曾有过无数次濒临倒闭的`危机。还记得第一次我面临危机的时候，巨大的压力几乎让我绝望，我开始逃避不去公司躲在家里喝酒。
有一天，我正在家里喝得烂醉如尼的时候，一位老工人找到了我的家。他搓着双手很拘束地问我：“老板！你还不去公司吗？你不去工人们都没了干劲？”
我仰着头绝望地对他说：“算了，别干了，公司因为资金周转不开，马上就要倒闭了。”说着我使劲灌了一口酒。
谁知这位老工人一把揪住了我的衣领，把我提了起来。他铁青着脸说道：“你不能放弃，公司里几百号人等着领工钱吃饭，如果公司倒闭了，让我们可怎么活呀？”他大滴的泪滴在了我的脸上，一丝冰凉的感觉在我脸上扩展，我一激灵，酒醒了。
他那又绝望又期待的眼神，像是在我心中燃起了一把火。带着这团火我回到了公司，然后召集各部门主管一起商量办法，经过几天几夜的研究，终于让我们想到了救活公司的办法。”
富商说到这来停顿了一下继续说道：“破产我们的损失是可以降到最小，可是那些工人失业后要靠谁去？”说完他意味深长地拍了拍儿子的肩膀说：“尽最大努力，不到最后绝不放弃。”
儿子点点头，挺着腰板走了出去。
【困境是最好的老师哲理故事】
《遇到挫折和困境必须要坚强的面对与承受人生哲理故事》
遇到挫折和困境必须要坚强的面对与承受人生哲理故事
这些日子，感觉“家”就像两座大山，压着自己透不过气来，当自己要支撑不下去的时候，喜欢来这里小憩一下，这里是情感的一种释放，在这里，我可以聆听到一种心的声音。当我在为生活痛苦呻吟时，我会想，也许有些人，会比我更不幸，只要能找出一种支撑下去的理由，我就会乐观的面对一切困境。
毅力，是一种韧性，一种情的积累。毅力的表现，往往是一个人在挫折中，所展示出惊人的一股力量，有了它，人们就不会像挫折和困境低头，而是坚强的去承受。父母，是给我生命和力量的人，他们永远占据在我心最柔弱的地方，当我要撑不下去的时候，想起父母那呆滞只有我懂的眼神，我的内心，就会充满许多力量，我会用生命为他们撑起一片不下雨的天堂。
生活的艰辛与苦涩，只要经历过，才能品味出它的真谛，当人走入困境的时候，人和人之间的点点关怀，是如此的让我倍感温暖。每次打开空间，都会有一种温暖直达心灵，湿润了自己的眼睛，朋友们的默默关注与鼓励，总会让疲惫的身心，有了久违的温度。人生中，无论亲情友情，还是爱情，当所有的心，都有了彼此的温度，彼此的包容，彼此的呵护，那么，你的人生，便拥有了真情。
如果，彼此的心，融汇在一起，那么，这种真情就能够永恒，是生命中的这种真情，给了我支撑下去的.力量。人，总会有疲惫不堪的时候，希望放飞一下疲惫的心灵，于是，会渴望一个世外桃源一样的屋子，即使简陋不堪，只要能逃离这纷扰凡尘。忧伤，有时是一个人的本质，无法避免，表面再快乐坚强的人，其实，也有不为人知的脆弱。
只是需要一个时间，属于一个人的空间，收拾疲惫的心情，不会让别人看到难过的泪水，笑容依然灿烂。人，这一生都在寻觅，寻觅相知相契的朋友，有些温暖，是别人给予，同样也要自己真诚付出，只有这样，两个人可以撑起一把大伞，风大雨大，风雨中一路同行。生命如草芥，脆弱时候不堪一击，任人践踏;顽强时候，即便小小夹缝，依然可以青葱蓬勃。
幸好，这世界总有这样的绿色，在灰暗的墙头昂扬，平时不过不经意的抬头一瞥，也会感染到这样坚强的活力。人的一生，我们会遇到各种各样的困境，小小的支持与鼓励，也会是一股强大的力量，但常常在需要这股力量的时候，只有战胜自己，才可能真正的走出困境。
只要给自己找一个支撑下去力量，一定会守得云开见月明。相信自己，相信自己是生活中的强者，生命的美丽，在于我们的感悟与创造，爱在心中，美在心中，让我们用感恩的心，珍惜每一天。人生如棋，落棋不悔，踏实而坚定的走好每一步，这样的人生，才会无怨无悔!!!
【遇到挫折和困境必须要坚强的面对与承受人生哲理故事】
《走出困境高三作文》
走出困境高三作文
希望天空纯美无瑕，却常常有狂风和暴雨；希望大海风平浪静，却常常有狂风和恶浪；希望人生一帆风顺，却常常有困境和忧愁。
困境，虽然是每个人都会遇到的永恒话题，但困境本身并不可怕，可怕的是你跌入困境后没有勇气走出来。
如果说人生是大海，那么困境只是其中一朵骤然起伏的浪花。如果说人生是一首音乐，那么困境只是其中一个不可缺少的音符。
在岁月的尘雾中，记忆的空隙间总会留下淡淡的惆怅与迷茫。年少无助的彷徨，失意与忧愁支起那段困窘的梦——
他静静地独坐在窗前，发呆似的凝望着远方。泪水情不自禁地从眼眶中溢了出来，而他没有用手去擦，任由泪水从他的脸上滑落到那张不理想的试卷上。
他不知道自己哭了多久，只知道当他的成绩在老师颤抖的嘴唇中挤出来时，同学们那惊异的目光，他不敢正视老师对他的期望被打破时的那种失望的眼神。不敢看那张可怜巴巴的试卷。但事实摆在眼前，他不得不相信这就是那个平时在班里数一数二的他的成绩。
月光更加惨淡了。那河畔的金柳正在为他的失败而哭泣，就连那落叶也发出了沉重的叹息。此时的他想起了平时早出晚归的父母，他们那干瘦如柴的身躯和那渐渐黯淡的眼神。这一切都令他伤心与自责。
月亮升得更高了。当他抬起头向窗外望去时，那一幕令他震憾了：一颗瘦小的小草在怒吼的狂风中依旧碧绿，即使今年它枯黄了，明年的它照样会生机勃勃地生长。他猛然意识到：“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”。一个没有经历过困境的.人，他的生命不会有内涵；一个没有经历失败的人，他的人生就不会丰富，他将永远是一个不成熟的人。也正是因为生活中有“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”的困境，才有了“行路难，行路难，多歧路，今安在”的感叹。如果你跌倒之后能够再次爬起来，那么你的心中就会涌起一种“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海”的豪情壮志。
于是，他再次拿起笔，寻找失败的原因——他相信，他一定会走出困境抵达成功。
不知什么时候，窗外的月亮变得皎洁可爱了，高高地挂在美丽的星空中，陪伴他直到深夜……
他关上窗户，闭上眼睛躺在床上，他仿佛看见了明天的天气——阳光灿烂，明媚动人。
【走出困境高三作文】
《困境中你看到了什么-高一作文》
困境中你看到了什么-高一作文
两个人从牢房的铁窗望出去，一个人看到了泥土，另一个人却看到了星星。
这是发生在美国的一个真实故事，故事是我从别人那儿听来的。
很偶然的机会，美丽的塞尔玛小姐爱上了一位年轻的陆军军官，彼此熟悉后，他们结婚了，婚后，丈夫离开她又回到了部队。丈夫走后，塞尔玛小姐又回到了从前的独身生活之中，日复一日、年复一年地过着单调的生活。分居的生活，把思念逐渐酿成苦涩的滋味。有一天，当她感到万分思念丈夫的时候，她突然发现，他们已经分别整整三年之久了。思夫心切，她决定去找他。
说走就走，当天，塞尔玛就动了身。塞尔玛的丈夫是一名优秀的陆军军官，在沙漠地带的陆军基地工作。经过近一个月的辗转，塞尔玛经过千难万苦的长途跋涉，终于来到丈夫身边，和丈夫相守在一起。来之前，塞尔玛做好了长期居住的充分准备，但没曾想，现实还是很快把她打垮了。
不久，丈夫奉命到沙漠深处进行军事演习，把塞尔玛独自一人丢在陆军的小铁皮房子里。铁皮房子里的气温很高，热得让人难以忍受--在仙人掌的阴影下也有华氏120度。她很孤独，没有人可以同她聊天。原来，这里的居民只有墨西哥人和印第安人，而他们是不会说英语的。丈夫知道她的情况后，也很是为她担忧。
无聊的生活，很快就让塞尔玛感到沮丧和难过，于是她写信给父母诉说自己的苦衷。不久，她收到了父亲回信。
父亲的信简直就是灵丹妙药。读过父亲的来信，年轻的塞尔玛先是感到无比的惭愧，之后，她就满怀信心地开始了新的生活。
她开始尝试着和当地的居民交朋友，开始对当地居民的纺织品和陶瓷产生兴趣。当他们把这些舍不得给观光客人的.艺术品送给她的时候，她感到幸福极了。后来，塞尔玛又开始研究起这里奇特的物种来，并为它们着了魔。她和朋友一同看大漠日落，同孩子们一起到沙漠深处去寻得"宝贝"--几万年前遗留下来的海螺......
原来令她无法忍受的生活，现在一下子变得美好起来。
塞尔玛的转变实在太快了，一切都在向好的方向发展。塞尔玛和她的丈夫都对目前的生活感到满意。在一个有月亮的晚上，塞尔玛的丈夫深情地望着她，好奇地询问她转变的原因。塞尔玛微笑不语，转身取出父亲的回信给他看。
打开信来，塞尔玛的丈夫发现，父亲的那封回信很简短，其实也没说什么，短短的只有两句话:两个人从牢房的铁窗望出去，一个人看到了泥土，另一个人却看到了星星。亲爱的，你想看到什么呢?
原来，改变就在一念之间--父亲的来信，让塞尔玛幡然醒悟，于是她决定去做那个寻找星星的人。
【困境中你看到了什么-高一作文】
《困境价值高一作文》
困境价值高一作文
爸爸说，他挺希望我去读军校的，由于上帝特别眷顾我，特别喜欢我，咬了一口我的耳朵，期望，化为泡影了……
我若有所思的点点头，心里有几分酸涩，走在人生的道路上，因为遇到了他们，诠释生命的价值，让我相信我也有我独特的价值。
看到刘伟穿着一身洁白如雪的西装坐在维也纳的`大殿上，顿时涌起了羡慕之情，哦，在那个充满着艺术殿堂的维也纳厅上，他一定尽情的燃放梦想之花吧！可看到刘伟用脚去演奏钢琴时，刹那间，泪流满面。
原来，刘伟的人生之路充满曲折，小时候因跟小伙伴们玩耍，意外地被高压带触击，失去了双臂，看到这里，我不禁笑了笑，原来，上帝更喜欢他呀！他会放弃活着的希望吗？屏幕上出现的是刘伟如何学会用脚，穿衣，吃饭一系列日常生活中最基本的行为，为了继续走完人生这条并不平坦的路，刘伟毅然去学习游泳，看到他用汗水赢来的奖章，其中的艰难也许是我无法想到的吧！
没办法，上帝太喜欢他了，又在他身上咬了一口，使他不能游泳了，如果再去游泳的话，就会出现生命危险，面对自己的人生之路再一次被阻挡，刘伟只说了一句话，“要么赶紧死，要么精彩地活着。”因为有音乐在身边，给刘伟心灵上的安慰，使他产生了学钢琴的想法，凭借数几年的坚持和对生活的信念，刘伟活出了自己的价值，钢琴水平达到了八级，他是用双脚弹的……
刘伟，谢谢你，用顽强的毅力来演奏出人生的价值。
史铁生，很遇外的遇见了他，是因为他写的《地坛》吧，里面的一花一木吸引了我，更是他的信念深深地打动了我。正处于人生中最美好的的时光，正是将实现人生梦想的时刻，怎么会停止呢？在经过数个月的黑暗里，浴火重生，决定用笔代替身上的伤口。
史铁生，我也要谢谢你，用信念来书写，人生的价值。
如果给我一粒种子，去培养生命，泥土更有价值。
在困境面前，仍没有放弃生的希望，活着才更有价值。
【困境价值高一作文】
《困境下的真情五年级作文500字》
困境下的真情五年级作文500字
星期六，我在外婆家吃好饭，准备坐公交车到新客站坐中巴车回西周上补习班。
我拿着一元钱坐上了公交车，车子里的人非常多，弄得我晕头转向的。一会儿，我头晕晕的，非常想呕吐，但是，生怕万一吐到了旁边那个人，会被他骂；要是吐到地上，又会把车子弄得非常脏，所以我强忍着控制住自己，不让自己吐出来。车子慢慢地又开了一会，我的头更加晕了，再也忍不住了。于是，我肚子里一阵翻江倒海之后和盘托出，直吐到了一个青年妇女的身上。顿时，我的脸变得通红通红的，连头都不敢抬起来。
这时候，那位妇女拿出包里的餐巾纸，擦掉了身上的污渍。接着，又抹干净了我嘴上的.残留物。然后，那个妇女又轻轻地问了一句：“你读几年级呢？”我满脸羞愧地说：“读五年级。”接着，妇女又开玩笑一样的说：“我其实是一位老师。”正当我满脸惊讶的时候，看见了她胸前的校徽，才知道，她原来真的是一位老师。这时，她突然以命令的口气叫我坐到她的座位上去，正当我犹豫不决的时候，她又在我后面轻轻地推了我一把，就这样，我坐到了她的位子上。
虽然，我和这位素不相识的老师只有一面之缘，但是她的音容笑貌深深地印在了我的记忆，也让我对老师更加敬佩有加！
【困境下的真情五年级作文500字】
《成功在困境与压力中诞生-高中议论文》
成功在困境与压力中诞生-高中议论文
人的一生，都会遇到大大小小的磨难和不幸，不论是谁，都逃脱不了命运之神的捉弄。然而，正是这些磨难和不幸，才锻造了我们的品格，增长了我们的智慧，并带领我们认识了人生的真谛，帮助我们走向事业的成功。这正如释迦佛祖所曰：十方三世，一切佛皆以苦为良师。
没有痛苦的人生，是索然无味的人生。没有痛苦伴随的欢乐，是无趣廉价的欢乐。人生的交响乐只有配置了痛苦的低音，才构成为抑扬顿挫完整的乐章。如果一个人的生活太顺利了，倒是一种不幸，挫折是我们伟大的老师。也是最宝贵的财富。它会使人在遇到峭壁时想到不是绝境，而是梯绳。
俗话说：自古成功多磨难。在我们为事业的奋斗中，免不了遇到失意和嫉妒的伤害，而嫉妒是腐蚀剂，它可以毁掉一项事业或一个人一生的前程，但它又是催化剂，它也可为我们提供一次走向成功的契机。唐朝的鉴真和尚为到日本传法受尽磨难，诬陷，但终于在第六次东渡成功。玄奘大师不远万里历经磨难，最终从天竺国取回真经。
失意如同逆境，而逆境有时是达到成功的通道。佛祖曰：逆境是增上缘.英国学者贝佛里奇也曾说：人们最出色的工作，往往是处在逆境的情况下作出的，思想上的压力，甚至肉体上的痛苦，都可能成为精神上的动力。一次失意是对人生的一次重大考验，善待失意是我们成功的阶梯。这正如巴尔扎克所说：逆境，是天才的进身之阶，信徒的洗礼之水，能人的无价之宝，弱者的无底深渊。
著名的格氏试剂发明人格林尼亚在年轻时游手好闲，不学无术。在一次宴会上，有位女伯爵毫不客气的指责他说：请站远点。我最讨厌像你这样的花花公子挡住人的视线。这句话使格林尼亚丢尽了脸面，并深深地刺痛了他的内心，但格林尼亚没有沉沦，而是辞别了父母只身去里昂发奋读书。在学习期间，格林尼亚对化学产生了浓厚的兴趣，在经过千百次艰苦试验以后，他终于发明了一种重要的化学试剂，鉴于他对科学的重大贡献，1921年瑞典皇家科学院授予了他诺贝尔化学奖，消息传出后不久，格林尼亚就收到了那位女伯爵写有我永远敬爱您的贺信.
水击石则鸣，人激志则宏。记得法国作家蒙特兰曾这样说过：在别人藐视中获得成功，是一件了不起的事情，因为它证明了你不但战胜了自己，同时也战胜了别人。变压力为动力，化挑战为机遇，这就是一个有志者的品德。真正的强者，能从雷鸣闪电的疾风暴雨中看到彩虹，大哲学家培根说：奇迹往往是在厄运中诞生。
成功是追求奋斗的结果，但成功不一定都是在辉煌的光环之下，而更多是在稀散的灯火阑珊处。一个秋天的夜晚，古希腊哲学家泰勒斯在回家的路上边走边仰望着晴朗的星空思考。不料他一脚踩空，掉进了路旁的一个深坑，由于坑太深他自己无法爬出，只好在等待中高呼救人。而当路人将他拉出坑后，泰勒斯忍着伤痛第一句话说的竟是明天要下雨，路人听完后笑着讥讽地说：你连地下的路都做不好，还研究什么天?
在当时，泰勒斯早已是个很了不起的天文气象学家，可他的'许多观点并不被哪个时代所接受。但到了第二天，真的下起了瓢泼大雨，两千后，德国科学家黑格尔听了这个故事后说了一句名言：只有那些永远躺在坑里从不仰望天空的人，才不会掉进深坑.
科学的奋斗之歌不是诗情画意，许多惊人的发现，伟大的思想都是在荆棘丛中艰难开出的花朵。鲁迅先生曾说：第一个站起来的猴子是会被他的同伴咬死的，具有创造性的事物，常常因为他和人们的习惯了的旧物不同，而遭到排斥，压制甚至暂时的扼杀，但是终于有更多的猴子站了起来，而那些咬死同伴的猴子，却永远匍匐在地下爬行。
成功的金粒从失败的沙硕中千淘万滤而来，真理的闪光在谬误的背景下会显得更亮，在科学的入口处如同地狱的入口处一般，成功的道路总是历经坎坷和艰难，人类几乎所有的发明创造，都经历了无数次的痛苦和失败后实现，许多成功者中，都有一段在黑暗中爬行的经历，他们有时孤独无援，如同一只顽强的蜗牛在羊肠小道上艰难地蠕动，但他们最终见到了光明，并从一个看不到任何希望的黑暗中，孕育出了成功和一个崭新的时代，大科学家牛顿告诉我们：胜利者往往从坚持最后5分钟的时间获得成功。
每个奋斗者都渴望成功，但不是每一个人都能成功。奋斗了有可能失败，但不奋斗永远不会成功。失败与成功参半，痛苦与欢乐共存，这就是放之四海而皆准的真理，美国前总统林肯曾说过这样一句话：想过成功，想过失败，但我从未想过放弃。成功的关键就是要相信自己，并勇于一试。从某种意义上说：触礁未必不是勇士，失败未必不是英雄。
在我们一生的奋斗中，失败的事会经常发生。古人曰：失败是成功之母。天文学家克普勒说：失败是迈向灿烂幻想之路上的起步以微笑迎接失败，以佸淡对待竞争中的成功，得到者永远属于那些经历过无数次失败的人。记得有位成功者如是说：在人生的道路上，如果你没有耐心去等待成功，那么你只好用一生的耐心去面对失败。
每一次失败都是通向成功的脚印，每一个错误的发现，都会引导我们走向正确的通途，世上没有过不去的高山，有的只是暂时的挫折和失败，但只要我们敢于坚持并勇于总结教训，成功的路碑就会昭示我们怎样迈步，如果你能把坚强当做一粒种子，那么继续奋斗便是它生长的广阔沃土，爱迪生说：伟大人物最明显的标志，就好似他们都有坚强的意志，不管环境变换到何种地步，但他们的初衷与希望都不会有丝毫的改变。
美国教育家海伦曾经这样说过：当一个人感到有种力量推动你去翱翔时，你就绝不应该去爬行。英国著名作家狄更斯也曾经讲过一句名言：顽强的毅力，可以征服世界上任何一座高山。
【成功在困境与压力中诞生-高中议论文】
《农业经济发展的困境与建议论文》
农业经济发展的困境与建议论文
农业是我国国民经济的支柱，由于种种原因，我国农业在发展中还存在诸多问题与困难。各级政府要从实际出发，针对农村经济发展中遇到的困难，围绕优化市场环境、搞好服务指导、加强基础设施建设等重点工作，加快科技创新，调整农业产业结构，促使农业和农村经济持续稳定健康发展。虽然近些年我国在向工业化国家发展，但是农业与农民是则是中国重要的组成部分，农业的发展，农村的建设，农民的生活水平，决定了我国经济的平均水平是否能够达到工业化国家的基本水平。
1 农业经济发展面临的困境
1.1 农村市场信息闭塞，农产品增产不增收
市场决定生产，农产品也离不开市场，农业生产经营活动只有通过市场机制来调配，才能得以持续健康地发展。
1.2 农业标准化建设不容乐观
大力发展农业标准化生产经营方式、提高农产品的竞争力、加快推进农产品标准化已成为农业经济发展迫在眉睫的问题。据了解，我国现行颁布的'2万多项国家标准中，农业方面的标准只占10%左右，严重影响了农产品质量，也为与国际接轨带来极大困难，使农产品失去了国际竞争优势。
2 农业经济发展建议
2.1 建立品牌声誉信任实施机制
现代社会中声誉信任的取得非常重要，品牌声誉靠质量，必须以农产品质量为根基，品牌才有竞争力。应通过优质产品、诚信交易，将维护品牌形象形成自觉意识，并通过质量追溯系统，深化顾客与农业品牌之间的联系，建立起顾客对品牌的持久信任度，提高品牌的美誉度。
建立农民广泛参与的各种合作组织，有利于提高品质量、巩固品牌形象。当农产品市场价格和农民组织的声誉相关，而声誉又取决于他所提供产品的质量时，农民为获得较高的收益会参与组织合作，并可通过农民组织形式来约束农民的生产行为，减少农民的机会主义行为倾向，提高农产品质量。
2.2 以农产品特性为基础
任何一个区域的农业产业总是和其过去的历史传统有着必然的联系，自然条件、生活习惯和人文精神等都会作为遗传因子影响到现代人的思想观念与活动方式。农业产业可以充分汲取当地的历史文化养分，利用所在这种历史形成的优势，通过文化积淀塑造品牌，形成具有一方特色的个性化品牌产品，从而获得市场和顾客的青睐。 品牌赋予农产品一种与众不同的内涵，反映农产品的特性或功能，融入着农业文化情感，实现着与消费者的沟通，最终成为消费者最愿意接受、最可信赖的东西。农业产业品牌要根据农产品特性、消费者的心理及各种社会因素如价值观、文化传统等，塑造一个与目标市场有关的品牌形象。
2.3 优化农业产业结构体制，做好农业技术推广
农业科技机构应当通过转换机制、调整结构，建立社会公益及基础型科研机构，从事遗传育种、病虫害灾变规律及防治机制、高产优质高效农业综合增产技术及规律、农业资源、生态环境等研究，建立起高效、开放、流动、竞争、协作的运行机制。建立农业知识、技术转化的新体制，成立以“县为中心、乡为骨干、村为基础、专群结合”的农业技术推广机构，进行试验示范和二次开发及转化工作，促进农业生产力的提高和农业的可持续发展。完善技术咨询中介服务型科研机构，全面落实其研究、开发、经营、服务等各项职能，积极开拓第三产业，重点发展农业科技咨询业、信息业和技术服务业。农业部门建立多层次、多形式、制度化的农民成人教育体系，组织农民学习社会科学理论、现代科技知识和市场经营本领，向农民传授科技知识，发布农业信息，指导结构调整，研究市场营销等，培养具有现代素质的新型农民。
2.4 加强农业科技创新
农产品的吸引力和竞争力是农业整体发展水平的最终体现，其决定于农产品的结构构成、农民的组织化程度、农产品的市场体系建设、农产品的科技含量、农产品的质量安全与卫生水平等因素。发展现代农业要以优质的原材料生产作为生存发展的基本前提和先决条件，而这一前提条件的要素包括：通过组织实施农作物种子工程、畜禽良种工程和水产良种工程，加强良种科技创新能力建设，进而构建政府扶持与市场推进互动的种养业良好体系。通过组织实施农业科技创新工程、农业科技成果转化应用工程、现代农业示范工程和新型农民科技培训工程，扶持科研单位提高创新能力，进而构建高水平的农业科技创新与应用体系。
【农业经济发展的困境与建议论文】
《林业经济发展的困境及对策建议论文》
林业经济发展的困境及对策建议论文
近年来，我国政府十分重视林业的发展，不断加强林业的营造、建立与管理，使林业经济得到了快速发展，同时还有效地改善了生态环境、维护了生态平衡。但是我国的林业资源仍然面临着严峻的考验，林业经济发展过程中仍然存在着许多问题，尽快探索一条林业经济的可持续发展之路已是当务之急。
1我国林业经济的发展现状
目前我国林业经济发展态势总体良好，特别是迈进21世纪以来，政府加大了对林业经济的关注力度，并采取了一系列切实有效的举措以推动林业经济的快速良性发展，在集体林权制度改革、森林产品多样化经营、林业政策法规的制定等领域都取得了一定进展。就林业资源面积来看，我国天然林面积、蓄积保持增长态势，人工林面积更是快速增长，林业采伐的重心逐渐由森林向人工林转移，林业个体经营比重也获得显著提高。总而言之，我国林业经济已迈入相对快速发展的时期。
2我国林业经济发展的困境
2.1林分质量较差
近几年，随着天然林保护工程的开展，我国的森林覆盖率略有上升，但人工林体系与天然林体系相比存在着较大的缺点，人工林林分由于品种比较单一，林分稳定性不强，对灾害的抵抗能力弱，一旦遇到较大自然灾难时容易出现大面积甚至全林分的死亡。还有，林木生长周期较长，目前所培育的多是中幼龄林，到这部分森林长到可供人类使用的成过熟林时，尚需少则十几年多则几十年的时间，等待的时间相当漫长，所以我国目前处于一个森林经济的低产期。
2.2林业产业化水平低
目前，我国林业产业的发展虽然取得了一定的效果，但是也存在着很多的制约因素，例如林业产业化水平比较低、结构不合理、思想认识上有偏差等。我国部分地区的林业产业化水平比较低，规模比较小，没有形成品牌效应，加之宣传力度不够，影响了林业产业化的总体进程。另外，我国林业产业的结构、布局不合理，基础建设比较薄弱，管理手段比较落后，造成了我国林业产业不能适应现代林建设的局面，不利于林业产业的可持续发展。还有少数干部群众把林业产业化等同于木材加工业，没有正确认识到林业产业化发展的`巨大潜力，这种思想认识上的偏差导致林业资源得不到有效的开发利用，林业资金的获取渠道比较单一，与林业产业相关的一些优惠政策也很难出台，从而影响了林业产业化经济效益的发挥。
2.3林业生产技术落后
我国的林业生产技术一直处于比较落后的状态，林业生产的机械化水平比较低，林业生产效率低下，许多林业生产活动还是以人工作业为主。与此同时，我国正逐渐步入老龄化社会，劳动力短缺、机械化程度不高，加大了林业生产的强度，对林业生产的发展提出了一定的难题。生产技术的落后还体现在专业技术人才短缺这一方面，由于没有一支专业技术强、素质高的队伍进行科学的管理，导致林业生产的步伐一直停滞不前。总之，我国林业生产的机械化、现代化程度还比较落后，这成为了林业生产快速发展的瓶颈。
2.4林业管理体制改革缓慢
我国比较重视林业的发展与管理，对林业的管理体制也进行过多次改革，但在管理过程中出现的许多问题还是严重影响了林业经济的发展。政企合一是目前我国林业管理体制所采取的一种主要模式，这种模式以计划经济体制为基础，以计划经济的指导思想为主体，采用行政手段对林业产业进行直接管理。但是随着我国市场经济的快速发展，这种模式已经不能适应现代林业管理环境，不利于地方林业的经济发展，使得林业企业无法与地方经济的发展相协调，导致了林业管理水平比较低，林业管理体制的改革比较缓慢。
3我国林业经济可持续发展的对策建议研究
3.1从生态学角度出发合理利用林分并大力提高森林质量
对于现存的原始天然林资源，应将天然林保护工程落实到底，根据生态平衡的规律，维护和调节我国仅存的原始天然林资源，必须让损失殆尽的天然林资源重新焕发生机。对于目前正在建造的人工林以及人工次生林，更需要学习自然的进化方式，随着林龄增加，及时进行抚育间伐，及时调整人工林林分结构，改变其单一性，增强其抗逆性，从而提高森林质量。同时，改善林分内卫生状况，促进林木快速生长，使其能够尽快地发挥经济效能。对于林木优良种联合攻关、学科思想互补、学科边缘拓展、产生横断学科趋势的产物。针对林业建设和社会经济发展的重点和热点领域，加强林业生态环境建设管理与政策、区域林业经济可持续发展、森林资源环境经济理论与方法等重点研究方向的研究，加强森林资源核算及纳入国民经济核算体系、林业可持续发展及林业生态建设的管理与政策、森林资源经济、现代信息技术在林业上应用等方面的研究。
3.2实施林业分类经营管理
我国林业经济改革的主题就是实施林业分类经营管理，我国林业主要分为公益林和商品林两大类，林业分类经营管理可以有效地保护和经营公益林，促使商品林真正地走向市场。林业分类管理的主要措施如下：一是将林场分为公益林与商品林两大类，进行分类管理；二是对林场资源进行分类管理，公益林应该由国家财政部门拨款管理，通过实行森林效益补偿机制来解决资金投入问题，商品林的资金应该由生产经营者自主解决；三是建立适应两大类森林资源的管理制度，改进森林的经营方式，按照分类经营的要求来制定适应各类森林资源的管理制度，以管好公益林，搞活商品林，同时还要根据两大类森林资源的特点，选择不同的经营方式并进行改善。实施林业分类经营管理，有利于改善我国的生态环境，维护生态平衡以及解决木材短缺的问题，可以最大程度地发挥林业的整体效益。
3.3优化林业产业结构
林业是我国的基础产业，是关系生态环境的公益事业，也是我国经济的重要组成部分，优化林业产业结构，促进市场经济环境下林业产业的新发展，可以不断地提高林业产业的技术水平和管理水平。优化林业产业结构就必须对树种和林种结构进行调整，在植树造林、退耕还林、还草等环节要结合当地的地理位置、自然条件、经济状况、交通状况等来选择适宜的树种、林种。另外还要向深度延伸林业第二产业，大力发展第三产业，其中林业第二产业是指延长林业的产业链，不断增加产品的附加值，研发新产品，更新换代老产品，不断提高林业产业的发展空间和经济效益。第三产业是指森林旅游业，我国的森林旅游业正处于起步阶段，不仅规模小，设施也比较落后，但其发展潜力大，前景十分看好。因此，要加快森林旅游业的发展，加大其宣传力度，多渠道引进资金，将森林旅游业发展为我国旅游业的重要组成部分，以提高其经济效益和社会效益。
3.4科技兴林，依法治林
我国林业管理体制必须建立在市场经济条件下，以市场为基础，以科学发展观为指导。对林业的管理不仅要有行政管理，还要运用法律、经济、科技等手段进行全面管理，这样才能实现林业经济的快速发展。要加大林业产业的执法力度，保护好林业环境，健全与林业相关的法律法规，提高人民群众的法制观念，同时实施科技兴林，加大林业科技人员培养力度，通过科技手段优化林种、树种，提高造林成活率，提高林业建设的科技含量，从而实现我国林业经济的可持续发展。综上所述，林业经济走可持续发展道路既是林业产业自身发展的需要，也是保护人类赖以生存发展的自然环境的需要。为此，必须保护好我国的林业资源，加快林业资源的营建，合理地选择造林方式、方法，统筹规划，提高森林的成活率和成林率，提高林业的经济效益和社会效益，促进林业经济的可持续发展。
作者：庄瑷宁 金胜男 单位：东北林业大学
【林业经济发展的困境及对策建议论文】
《女性人力资源就业困境原因及建议论文》
女性人力资源就业困境原因及建议论文
一、女性人力资源的就业现状
根据第六次人口普查的数据显示，2010年男性就业率比女性高出13.8个百分点，且20年来我国16岁~59岁女性就业率持续下降，性别差异进一步扩大。我们不难推断出还有很大一部分女性人力资源尚待开发。这一大部分尚未被开发的女性人力资源势必可以带动经济的发展，与此同时，也为开发利用这一部分女性人力资源带来了前所未有的挑战。若女性人力资源得到充分开发，女性实现充分就业，不仅可以使女性的生存发展问题得到解决，还可以提高女性的社会地位，且女性人力资源的开发和利用是对其家庭地位的一个提升，对社会的发展及目标的实现的重要意义更是不言而喻。
二、女性人力资源就业面临的问题
1.性别的生理差异
性别的生理差异在于女性有一个男性不具备的重要职能- -生儿育女传承下一代。这毫无疑问的对女性的正常工作有一定的影响。特别是由于“二胎”政策的出台，又进一步加大了女性就业的难度。一直以来，在企业招聘中，已婚已育又有一定工作经验的女性都很有竞争优势，但现在，面对“二胎”政策的出台，这一优势就不复存在，而且就连已经就业的职场女性也受到了这一政策的牵连。比如单位提拔干部，即使工作一直深受赞赏应该得到晋升的职场女性可能就因为还处在育龄，领导认为其有生两孩的可能性，转而提拔他人。所以在职场上，女性要付出的努力远超过男性，才可能换来相对平等的职场地位。伴随着“单独两孩”政策的出台，来自老公、家人的多重“逼生”压力也跟着来，这就很可能影响到职场女性的前途。此外，还有一类女性的就业也很成问题，即女研究生。女研究生毕业季求职，差不多都到了结婚生子的年龄，用人单位都会常规过问是否有男朋友，男朋友在哪儿工作，多久结婚等问题，因为婚假、生育二孩多出的产假等，会加大企业用人的“成本”,因而这都是用人单位需要考虑的因素。再加上当下研究生毕业大军以90后未婚人群为主，他们随意性和波动性较大，成家之后，多数女性的工作地点和职业通常会因为家庭改变，因此在求职中，用人单位对适婚年龄而又单身的女研究生相对“苛刻”,所以一般这类女性就业也很困难。
2.性别的社会差异
性别的社会差异则是受长期的历史文化的积淀的影响。在古代，信仰儒家文化的“君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲”,所以上到皇帝，下到朝廷命官均为男性，而女性则在家中相夫教子。古人说“女子无才便是德”,因而从古至今便信奉女性应该少读书，迟早都要嫁人的说法，甚至在现代社会及一些贫困偏远地区还存在这些封建残留。于是便有了前两年的女博士即“剩斗士”一说，意为女博士嫁人难，将这些学历高、年龄大的女性推上了社会舆论的风口浪尖，让其广受关注。也让我们深思为什么高学历，有自己的人生追求的女性会遇到这样一种困境，也正是因为这些可怕的社会舆论，让即使有一些远大理想和抱负的女性因为害怕所谓的人言可畏而被其击退，因而也造成各大行业领域的顶尖人才多为男性。女性无论在家庭还是在工作中都面临着社会既定的刻板印象，这在很大程度上阻碍着女性的就业与发展。
3.就业中的性别歧视
多年来，关于女性在就业中常遭用人单位歧视的新闻层出不穷。就业歧视现象普遍，歧视类型多，形式更加隐秘，这是招聘的一大现象。2014年6到7月，全国妇联妇女研究所副研究员杨慧带领她的团队，在北京市、山东省、河北省的三所“985”、省部共建和普通高校进行了一次调查。结果显示，高达86.6%的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视。其中，有80.2%女性认为，在招聘过程中存在“招聘信息显示限男性或男性优先”、“拒不接收或不看女性简历”、“不给女性笔试、面试机会”、“不给女性复试机会”和“提高对女性的学历要求”的现象。还有52.9%的男性承认，在招聘过程中也确实存在上述现象。此外，调查结果还显示，被访女性平均受到性别歧视的次数达到了17.0次。之所以就业歧视现象普遍，其原因就在于我国反歧视法律制度的不完善，相关方面只是作出了原则性的规定，很多方面大而笼统。正是因为法律法规制度的不健全，才使得用人单位在招聘过程中歧视现象的普遍，也在某种程度上，助长了这一不良风气。
三、女性人力资源就业困境的原因分析
1.现存社会经济结构的约束。由于我国的经济结构不合理，重视重工业，轻视轻工业，重视第一二产业，忽视第三产业，许多就业岗位不适合女性，所以大量女性人力资源没有得到开发1再加上我国的分工不够合理，自动化水平低，现在仍有很多行业以体力劳动为主，而这些行业特点又与女性的生理特点不吻合，就决定了许多岗位不适合女性从事。比如机械工程，化学化工，地质勘探，土木建筑等，这些行业一般不太适合女性的生理特点，不宜女性从事。不过好在由于社会经济的发展，这些问题得到一定程度上的解决。
2.相关法律或制度不健全。劳动法制的不完善也是女性在就业中受阻的原因之一。如女性工作者在签订劳动合同的过程中容易被用人单位“算计”,再就业时受排挤等等，这些都是由于劳动法制度的不健全。举个很简单的例子，当女性大学毕业出来找工作，用人单位会首先与其签订一份五年期合同，合同到期后，若不是工作特别出色者，大多数用人单位会拒绝与其签订第二份合同，原因就在于这之后女性面临着结婚生子这一人生重要阶段，必定就会将重心回归于家庭，也就不可避免的会影响到工作，因而造成女性的阶段性就业，这也给女性工作者带来很大压力。由于生育及家庭原因造成劳动力市场歧视女性工作者，这使得女性遭遇到一种极为不公平的待遇，女性生儿育女传宗接代的职能虽不具有市场价值，但它也算一种社会价值，然而这一社会价值非但不能得到经济上的回报，还将女性工作者置于家庭与事业的两难境地。其根源是因为我国关于女性就业的相关法律制度上有太多漏洞，所以才让用人单位有空可钻。
3.女性职业意识与自身条件。在现代社会中，其实男性的工作压力要高于女性，这是因为无论是家庭方面还是社会方面都对男性有着更高的要求，而女性则做到能够拥有一份工作使自己经济独立就可以了，所以大多数的女性在工作方面容易满足现有状态，甚至不思进取，换句话说，大多数女性的职业意识相对没有那么强烈。而还有一部分的女性她们有着很强的事业心，却又因为某些客观原因遭遇了事业的瓶颈。当女性处于上有老，下有小的状态，就很能再得到晋升，这是因为社会及用人单位对她们持有很强的怀疑态度，认为她们处理不好家庭与工作的关系，两头都顾不好，所以不放心把一些重要职位交给她们。虽然自己心有不甘，但又怕另谋高就没了生活保障，于是只好委屈自己安于现状。这就让一部分事业型女性在工作过程中，遭遇一种无形的、人为的困难，阻碍她们进一步发展。
4.传统性别观念的影响。我国的传统性别观念是几千年积淀而成的，在人类历史的长河中，几乎都是男权社会，认为男性是世界的主宰，不仅滋长了男性对社会的控制欲，也使女性总是作为附属存在于社会之中。传统观念认为男人的价值在于社会地位、权势、工作，而女人的价值在于家庭、丈夫、孩子。因此，他们认为女性的智力不如男性，她们缺乏创造力、开拓力，认为女性在竞争意识上、上进心上弱于男性，给予她们受教育程度低，技术性不高，缺乏理性和缜密思考，不具备领导才能等一系列负面评价。她们往往被安置在工资待遇低，晋升机会少及职位容易被替代的岗位上，这就使得一部分女性按照社会认为的传统角色来定位自己约束自己，这种心理障碍也使女性取得职业成就的机会比男性少。尽管男女平等的政策已经提出多年，但现阶段社会仍未实现真正的男女平等，不公平现象时有发生。
四、对策及建议
1.政府出台相关政策。针对女性就业与人力资源开发的问题，建立女性就业的国家干预机制。其一是建立男女平等监督机构，建立健全民主监督和社会对话机制，一旦发现男女存在不平等现象，一定要确保有依法纠正的机制。其二是拓宽就业渠道，增加就业岗位，尤其多为女性求职者提供就业机会。其三是开展对全社会公民大力普及社会性别意识法律知识的`活动，多宣传男女平等的思想，力争消除性别差异的现状。其四是构建公平的就业环境，设立反就业性别歧视专门机构，尽力避免就业中性别歧视现象的发生。
2.对女性的平等就业权给予法律保护。从立法上保障女性的权利是消除就业中性别歧视的根本途径。对相关法律的修订和强制实施保障女性平等就业的权利和平等的待遇，立法方面，一定要有性别平等意识；执法方面，一定要严格有效。确保女性平等就业权不受侵犯，其一应继续完善劳动法。原有的法律不够全面，存在漏洞让用人单位有空子可钻，因此要尽快对其进行补充与完善。其二应加强现有法律实施的强制性。大多数时候，在我们日常生活中，这些东西形同虚设，执法人员应严格执法，认真履行职责，加大实施力度。其三应按照法律程序进行劳动争议处理，鼓励女性在与用人单位发生劳动争议后，勇于拿起法律的武器通过法律的程序来解决。改变就业中性别歧视的现象，不管是立法方面还是执法方面都要加大惩罚力度。
3.女性自身增强职业意识。其实在实际生活中，对女性存在一些歧视与偏见的除了外界的客观因素外，主要原因还是来自于女性自身。由于扮演的社会角色不同，女性的情况更为复杂，她们在生理及心理上要经历的更多，有些女性碍于自身角色的原因，常常难以平衡工作与生活，大多数女性可能会以家庭为重，为家庭而放弃工作当家庭主妇的女性不在少数。与社会脱轨，迟早会被社会淘汰，所以新经济形势下，女性应该觉醒，家庭不应该是自己的全部，为家庭而放弃事业的选择是极其不明智的，改变观念，增强女性自身的职业意识。
4.更新传统观念。以前的“老一套”传统观念早已不再适合现今社会的发展，新形势下，我们应该摒弃“男主外，女主内”的传统思想观念。男女生来都是平等的，不论是智力、能力、创造力还是开拓力，女性都不亚于男性，女性也理应获得与男性同等的工作机会。因此，不论是社会、用人单位还是女性自身，都应该与时俱进，进行观念更新。女性人力资源是社会经济发展中不可或缺的力量，在国家经济建设中有着不可替代的作用，谁说女子不如男，女性也能撑起半边天。
五、结语
马克思说：“没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革。社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。”由此可见，女性人力资源在整个社会发展中的作用多么至关重要。因此，必须加快开发女性人力资源的脚步，全社会都应该认识到开发女性人力资源的重要性并为女性发挥其自身作用提供强有力的保障，让新时代的女性在工作中充分实现自我价值。坚持男女平等，反对任何歧视，使其共同发展，共同受益，促进女性人力资源充分发挥在经济发展中“半边天”的作用。
参考文献：
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【女性人力资源就业困境原因及建议论文】